МЕТОД ОЦІНЮВАННЯ ДІЙ ДИСПЕТЧЕРСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ В РЕЖИМНОМУ ТРЕНАЖЕРІ
Ключові слова:
навчання оперативно-диспетчерського персоналу, тренажер персоналу, якість тренуванняАнотація
Запропоновано метод оцінювання дій диспетчерського персоналу під час тренувань, який ґрунтується на використанні інтегрального показника якості тренувань. Інтегральний показник дозволяє комплексно оцінити дії диспетчера з урахуванням надійності електропостачання, якості електроенергії і економічності режимів ЕЕС.Посилання
1. Дьяков А. Ф. Проблемы надежности и безопасности энергоснабжения в условиях либерализации и дерегулирования в электроэнергетике // Энергетик. — 2005. — № 8. — С. 2—8.
2. Правила оптового ринку електричної енергії України / Затверджено Постановою НКРЕ від 12.09.2003 № 921
3. Магид С. И. Нормативно-технические требования и современная реализация тренажеров для обеспечения на-дежности оперативного персонала электроэнергетических объектов / С. И. Магид, И. Ш. Загретдинов, М. Ю. Львов,
С. В. Мищеряков, Л. П. Музыка, Е. Н. Архипова // Оперативное управление в электроэнергетике. Подготовка персонала и поддержание его квалификации. — 2006. — № 4. — С. 30—43.
4. Комар В. А. Тренажер персонала оперативнго управления режимом электроэнергетической системы как элемент Smart Grid-технологий/ В. А. Комар, А. Б. Бурыкин, Надеран Реза // Наукові праці Вінницького національного технічного університету. — № 3. — 2011. — Режим доступу до журн. : http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/VNTU/2011_3/2011-3_ru.files/ru/11voksgt_ru.pdf
5. Самойлов В. Д. Модельное конструирование компьютерных приложений / В. Д. Самойлов — К. : Наукова думка, 2007. — 193 с.
6. Сулейманов В. Н. Моделирование интегрального показателя качества тренировки диспетчерского персонала /
В. Н. Сулейманов, В. А. Комар, Надеран Реза // Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства ім. П. Василенка. Технічні науки. — 2011. — Вип. 116.— С. 32—34.
2. Правила оптового ринку електричної енергії України / Затверджено Постановою НКРЕ від 12.09.2003 № 921
3. Магид С. И. Нормативно-технические требования и современная реализация тренажеров для обеспечения на-дежности оперативного персонала электроэнергетических объектов / С. И. Магид, И. Ш. Загретдинов, М. Ю. Львов,
С. В. Мищеряков, Л. П. Музыка, Е. Н. Архипова // Оперативное управление в электроэнергетике. Подготовка персонала и поддержание его квалификации. — 2006. — № 4. — С. 30—43.
4. Комар В. А. Тренажер персонала оперативнго управления режимом электроэнергетической системы как элемент Smart Grid-технологий/ В. А. Комар, А. Б. Бурыкин, Надеран Реза // Наукові праці Вінницького національного технічного університету. — № 3. — 2011. — Режим доступу до журн. : http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/VNTU/2011_3/2011-3_ru.files/ru/11voksgt_ru.pdf
5. Самойлов В. Д. Модельное конструирование компьютерных приложений / В. Д. Самойлов — К. : Наукова думка, 2007. — 193 с.
6. Сулейманов В. Н. Моделирование интегрального показателя качества тренировки диспетчерского персонала /
В. Н. Сулейманов, В. А. Комар, Надеран Реза // Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства ім. П. Василенка. Технічні науки. — 2011. — Вип. 116.— С. 32—34.
##submission.downloads##
-
PDF
Завантажень: 52
Переглядів анотації: 116
Опубліковано
2010-11-12
Як цитувати
[1]
В. М. Сулейманов, В. О. Комар, і Н. Реза, «МЕТОД ОЦІНЮВАННЯ ДІЙ ДИСПЕТЧЕРСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ В РЕЖИМНОМУ ТРЕНАЖЕРІ», Вісник ВПІ, вип. 6, с. 106–109, Листоп. 2010.
Номер
Розділ
Енергетика та електротехніка
Ліцензія
Автори, які публікуються у цьому журналі, згодні з такими умовами:
- Автори зберігають авторське право і надають журналу право першої публікації.
- Автори можуть укладати окремі, додаткові договірні угоди з неексклюзивного поширення опублікованої журналом версії статті (наприклад, розмістити її в інститутському репозиторії або опублікувати її в книзі), з визнанням її первісної публікації в цьому журналі.
- Авторам дозволяється і рекомендується розміщувати їхню роботу в Інтернеті (наприклад, в інституційних сховищах або на їхньому сайті) до і під час процесу подачі, оскільки це сприяє продуктивним обмінам, а також швидшому і ширшому цитуванню опублікованих робіт (див. вплив відкритого доступу).
