Економіка, менеджмент та екологія

Функціональний зміст корпоративного конфлікту в управлінні підприємством на основі використання апарату теорії ігор

Автор(и)

Н. П. Карачина
А. А. Шиян
О. В. Лазарчук

Ключові слова

корпоративне управління корпоративний конфлікт підприємство теорія ігор ефективність

Анотація

Концептуально обґрунтовано можливості використання теорії ігор для оцінювання ролі корпоративного конфлікту та узагальнено методичні основи такого аналізу. Проаналізовано ефективність корпоративного управління підприємствами в цілому, у тому числі з урахуванням специфіки вітчизняних підприємств.
460 69

Як цитувати

[1]
«Функціональний зміст корпоративного конфлікту в управлінні підприємством на основі використання апарату теорії ігор», Вісник ВПІ, вип. 4, с. 72–78, Лис 2010, дата звернення: Лис 08, 2026. доступний у: https://visnyk.vntu.edu.ua/index.php/visnyk/article/view/622

Схожі статті

Ви також можете розпочати розширений пошук схожих статей для цієї статті.

Статті цього автора (цих авторів), які найбільше читають

1 2 > >>