Функціональний зміст корпоративного конфлікту в управлінні підприємством на основі використання апарату теорії ігор

Автор(и)

  • Н. П. Карачина
  • А. А. Шиян
  • О. В. Лазарчук

Ключові слова:

корпоративне управління, корпоративний конфлікт, підприємство, теорія ігор, ефективність

Анотація

Концептуально обґрунтовано можливості використання теорії ігор для оцінювання ролі корпоративного конфлікту та узагальнено методичні основи такого аналізу. Проаналізовано ефективність корпоративного управління підприємствами в цілому, у тому числі з урахуванням специфіки вітчизняних підприємств.

##submission.downloads##

Переглядів анотації: 169

Опубліковано

2010-11-12

Як цитувати

[1]
Н. П. Карачина, А. А. Шиян, і О. В. Лазарчук, «Функціональний зміст корпоративного конфлікту в управлінні підприємством на основі використання апарату теорії ігор», Вісник ВПІ, вип. 4, с. 72–78, Листоп. 2010.

Номер

Розділ

Економіка, менеджмент та екологія

Метрики

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають

1 2 > >>