МОТИВАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ ДО ДОТРИМАННЯ БЕЗПЕЧНИХ УМОВ ПРАЦІ В ГАЛУЗІ БУДІВНИЦТВА УКРАЇНИ

Автор(и)

  • І. В. Заюков Вінницький національний технічний університет
  • Л. Г. Бабур Вінницький національний технічний університет
  • І. С. Гучок Вінницький національний технічний університет

Ключові слова:

мотивація, виробничий травматизм, економічне стимулювання, заробітна плата

Анотація

Проаналізовано сучасний стан виробничого травматизму, у тому числі в галузі будівництва. З’ясовано, що важливим напрямом покращення ситуації в сфері виробничого травматизму є розробка ефективної системи мотивації працівників до безпечних умов праці. Досліджено мотиваційні фактори до дотримання безпечних умов праці працівників на виробництві. Визначено показники, які дозволяють оцінити рівень дотримання вимог з охорони праці працівниками в галузі будівництва. Запропоновано систему стимулювання працівників до безпечних умов праці на робочих місцях.

Біографії авторів

І. В. Заюков, Вінницький національний технічний університет

доцент

Л. Г. Бабур, Вінницький національний технічний університет

доцент

І. С. Гучок, Вінницький національний технічний університет

студентка

Посилання

1. Суслов Г. Забезпечення безпечних умов праці — основна мета державного нагляду / Г. Суслов // Охорона праці. — 2007. — № 10. — 5 с.
2. Сторчак С. Головне для нас — допомогти роботодавцю уникнути виробничих аварій / С. Сторчак // Дзеркало тижня. — 2008. — № 16—17. — 4 с.
3. Заюков І. Безпека праці — умова збереження та розвитку трудового потенціалу України / І. Заюков // Економіка промисловості. — 2008. — № 4. — С. 189—197.
4. Виробничий травматизм [Електронний ресурс] / Державний комітет статистики України. — Режим доступу :
http // www.ukrstat.gov.ua.
5. Концепція загальнодержавної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2006—2011 роки від 11 травня 2006 року. — № 269–р. [Електронний ресурс] / Верховна Рада України. — Режим доступу : http// www.rada.gov.ua.
6. Закон України «Про охорону праці» від 14.10.1992. — № 2694–XII. [Електронний ресурс] / Верховна Рада України. — Режим доступу : http// www.rada.gov.ua.
7. Стахів О. Оцінка мотиваційного потенціалу персоналу підприємства в контексті реалізації вимог міжнародного стандарту управління якістю ISO 9001 / О. Стахів // Економіка та держава. — 2007. — № 7. — С. 79—81.
8. Лесенко Г. Порядок заохочення працюючих за дотримання вимог охорони праці / Г. Лесенко // Охорона праці. – 2004. — № 9. — 36 с.

##submission.downloads##

Переглядів анотації: 165

Опубліковано

2010-11-12

Як цитувати

[1]
І. В. Заюков, Л. Г. Бабур, і І. С. Гучок, «МОТИВАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ ДО ДОТРИМАННЯ БЕЗПЕЧНИХ УМОВ ПРАЦІ В ГАЛУЗІ БУДІВНИЦТВА УКРАЇНИ», Вісник ВПІ, вип. 2, с. 18–23, Листоп. 2010.

Номер

Розділ

Будівництво

Метрики

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають

1 2 > >>