THEORY OF MANAGEMENT STYLES BY I. ADIZES: FORMING SYSTEM APPROACH TO MANAGEMENT
Keywords:
systemic approach, management functions, management style, wrong style of management, leadership, teambuilding, complementary team, conflicts, decision, stages of developmentAbstract
Determination of "theory of management styles" became a result of undertaken study as methodological, strategic basis of approach of the systems to the management in work of I. Adizes. There have been analyzed questions of functions of management, styles of management, types of managers, leadership, teambuilding, conflicts, decision making, managements by changes and the stages of development of organization as structural elements of forming of integral theory of management.
References
1. Прищак М. Д. Становлення особистісного підходу в менеджменті / М. Д. Прищак, О. Й. Лесько, Ю. М. Прищак // Знання. Освіта. Освіченість. Збірник матеріалів ІІ Міжнародної науково-практичної конференції, м. Вінниця, 2—3 жовтня 2014 р. — Вінниця : ВНТУ, 2014. — С. 157—160.
2. Блейк Р. Р. Научные методы управления / Р. Р. Блейк, Д. С. Моутон ; пер. с англ. — К. : Наукова думка, 1990. — 274 с.
3. Нельсон Б. Умение управлять для «чайников» / Б. Нельсон, П. Экономи ; пер с. англ. — К. : Диалектика, 1997. — 336 с.
4. Друкер П. Ф. Практика менеджмента / П. Ф. Друкер. — М. : «Вильямс», 2003. — 397 с.
5. Адизес И. К. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует / И. К. Адизес. — М. : Аль-пина Бизнес Букс, 2007. — 262 с.
6. Адизес И. К. Развитие лидеров: как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей / И. К. Адизес. — М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. — 259 с.
7. Адизес И. К. Стили менеджмента — эффективные та неэффективные / И. К. Адизес. — М. : Альпина Бизнес Букс, 2009. — 199 с.
8. Прищак М. Д. Психологія управління в організації : навч. посіб. / М. Д. Прищак, О. Й. Лесько. — [2-е вид., доп., перер.]. — Вінниця : ВНТУ, 2016. — C. 72—81.
9. Адизес И. К. Управление жизненным циклом корпораций / И. К. Адизес. — М. : Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 512 с.
10. Адизес И. К. Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни / Адизес И. К. — М. : Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 368 с.
2. Блейк Р. Р. Научные методы управления / Р. Р. Блейк, Д. С. Моутон ; пер. с англ. — К. : Наукова думка, 1990. — 274 с.
3. Нельсон Б. Умение управлять для «чайников» / Б. Нельсон, П. Экономи ; пер с. англ. — К. : Диалектика, 1997. — 336 с.
4. Друкер П. Ф. Практика менеджмента / П. Ф. Друкер. — М. : «Вильямс», 2003. — 397 с.
5. Адизес И. К. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует / И. К. Адизес. — М. : Аль-пина Бизнес Букс, 2007. — 262 с.
6. Адизес И. К. Развитие лидеров: как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей / И. К. Адизес. — М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. — 259 с.
7. Адизес И. К. Стили менеджмента — эффективные та неэффективные / И. К. Адизес. — М. : Альпина Бизнес Букс, 2009. — 199 с.
8. Прищак М. Д. Психологія управління в організації : навч. посіб. / М. Д. Прищак, О. Й. Лесько. — [2-е вид., доп., перер.]. — Вінниця : ВНТУ, 2016. — C. 72—81.
9. Адизес И. К. Управление жизненным циклом корпораций / И. К. Адизес. — М. : Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 512 с.
10. Адизес И. К. Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни / Адизес И. К. — М. : Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 368 с.
Downloads
-
PDF (Українська)
Downloads: 1902
Abstract views: 224
Published
2017-02-03
How to Cite
[1]
M. D. Pryshchak and O. Y. Lesko, “THEORY OF MANAGEMENT STYLES BY I. ADIZES: FORMING SYSTEM APPROACH TO MANAGEMENT”, Вісник ВПІ, no. 6, pp. 39–44, Feb. 2017.
Issue
Section
Economics and management
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
